労働関係の事情と判決、印紙税 〈ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 第21号〉

津野正朗 著

2006年4月刊 A5判 146頁 COMM Pte. Ltd.(Bangkok) (5%)税込:\5250 (本体:\5000)

【主要目次】
カラー頁“Surroundings” <北部タイからミャンマー(ビルマ)国境にかけての山岳地帯に暮らす人々>
T.労働(労務)関係事情と雇用者側の備え
 A.昨今の関連事情
 B.雇用者の権利と義務
 C.雇用契約関係(雇用契約と就業規則)
 D.タイ仏暦2541(西暦1998)年“LABOR PROTECTION LAW;労働保護法”
 E.就業規則(所要事項等)
 F.「労働保護法」関係の「勅令」および「省令」
 G.「労働保護法」関係の「労働社会福祉省規則(規定)」
 H.“Unfair Termination;不当解雇
 I.労使紛争(⇒ ストライキ/ロックアウト)
U.“Labor disputes;労働争議(事例)”に関係する最高裁判所の判例
 1.被雇用(従業)者の“Sick leaves;病気休暇(欠勤)”
 2.“House rental;家屋賃貸料”および
 3. 被雇用(従業)者の“Unfair termination;不当解雇”に係わる判決
 4. 雇用契約に基づく外国籍(エイリアン)雇用主に対する刑事訴訟手続きに係わる判決
V.タイ国の“Stamp Duty;印紙税”(概説)
 1.印紙税の適用対象
 2.印紙税に対する責を負う法律文書類
 3.印紙税の免除
 4.印紙税のレート(率)
 5.施行/運用(追徴金、処罰)
  <歳入法典・第U編「第Y章:印紙(収入印紙)税」の内容構成>
W.タイ国の“Stamp Duties Act;印紙税法”相当の法規定
  <“The Revenue Code;歳入法典”第U編の第Y章:印紙税>
 第U編:租税(諸税)
  第Y章:印紙(収入印紙)税(Stamp Duty)(第103条)
   第1部:(印紙)税の支払い(納付)   (第104条〜第112条)
   第2部:雑則            (第113条〜第123の3条)
   第3部:処罰            (第124条〜第129条)
  ●印紙税細目/一覧表(Stamp Duty Schedule)
   <「歳入法典」第U編・第Y章に添付された「印紙税細目」>
■B&S情報スポット:
 ■新“Minimum Wages;最低(労働)賃金”(西暦2006年1月1日〜)
 ■タイ国の政策金利  
 ■駐在事務所の労働許可とカスタムズ(通関)カード
 ■労働許可の員数枠
 ■タクシン政権とタイ国の下院選挙

商標&西暦2000年「商標法」 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート11号》

会社法&閉鎖,労働保護省令等 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート12号》

「入(出)国管理法」と外国人の現地滞在 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート13号》

労働許可&査証(ビザ)関係の手続き 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート14号》

労働・社会保障、行政の変更等 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート15号》

タイの租税と所得税,合法就労 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 16号》

タイ工場法、就業規則作成要領 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 17号》

カスタムズ・カード & 関税法 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 18号)》

歳入法典(付加価値税/VAT)、刑法 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 19号》

歳入法典(所得税/特別事業税)、刑事訴訟法 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 第20号》

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