タイ工場法、就業規則作成要領 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 第2巻 第8号(通巻17号)》

津野正朗(Dr.ヘンチア津野)著・監修

2004年6月刊 A4判 160頁 COMM BANGKOK CO.,LTD. (5%)税込:\5250 (本体:\5000)

【主要目次】
T.タイ国の「工場法」(概説)
 1.“Factory;工場”
 2.“The Factory Act;工場法”と関連の法規等
 3.産業(工業)省および同省の大臣
 4.工場認可(免許/許可)の有効期間および更新
 5.工場の移転/移譲/等
 6.工場の拡張成
 7.工場の操業(運営/管理)
U.タイ仏暦2535(西暦1992)年“The Factory Act;工場法”
 第1章:工場の操業(Factory Operation)
 第2章:工場の監督/管理
 第3章:罰則
 経過規定
 添付:料金レート(率)
V.仏暦2535(西暦1992)年「工場法」に基づいて発せられた省令
 ・(第1号に相当)/仏暦2535(西暦1992)年
 ・第2号/仏暦2535(西暦1992)年 <詳細規定>
 ・第3号/仏暦2535(西暦1992)年 <工場の情報に関する報告>
 ・第4号/仏暦2535(西暦1992)年 <様式>
 ・第5号/仏暦2535(西暦1992)年 <様式>
 ・第6号/仏暦2535(西暦1992)年 <機械装置の試運転>
 ・第7号/仏暦2535(西暦1992)年 <料金レート>
 ・第8号/仏暦2535(西暦1992)年 <年次料金>
 ・第9号/仏暦2538(西暦1995)年 <様式>
 ・第10号/仏暦2539(西暦1996)年 <王室系に対する免除措置>
 ・第11号/仏暦2539(西暦1996)年 <省令・第2号への追加規定>
 ・第12号/仏暦2540(西暦1997)年 <省令・第8号の一部改定>
 ・第16号/仏暦2545(西暦2002)年
W.仏暦2535(西暦1992)年「工場法」に基づいて発せられた通告(通達)等
X.就業規則の作成要領

 A.就業規則に関する所要事項
 B.就業規則の例示解説
  1.勤務日、通常勤務時間、休憩時間
  2.休日と休暇の原則
  3.時間外(超過)勤務および休日勤務の原則
  4.賃金、時間外(超過)勤務賃金、休日勤務賃金、
    休日時間外(超過)勤務賃金の支払日および支払場所
  5.休暇(欠勤)および休暇(欠勤)の原則
  6.規律と処罰
  7.不服の申し立て
  8.解雇、補償金、特別補償金

商標&西暦2000年「商標法」 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート11号》

会社法&閉鎖,労働保護省令等 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート12号》

「入(出)国管理法」と外国人の現地滞在 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート13号》

労働許可&査証(ビザ)関係の手続き 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート14号》

労働・社会保障、行政の変更等 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート15号》

タイの租税と所得税,合法就労 《ハロータイランド・ビジネス(&サバイバル)レポート 16号》

タイ工場年鑑 2006

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